Como Manter Seu Time Feliz e Trabalhando Bem?

15 de fevereiro de 2018

Então, como você motiva os seus funcionários? A chave é criar um ambiente de trabalho descontraído, interessante e desafiador.

1. Faça com que as pessoas se sintam parceiras do negócio, como se fossem acionistas da empresa. Confie em cada um e dê autonomia!

2. Seja transparente e se comunique bem. Deixe sua equipe participar do que está acontecendo em outras áreas e dê a chance de trazerem suas sugestões.

3. Não tenha medo delegar novas responsabilidades. Cada novo desafio vai contribuir com seus conhecimentos.

4. Trate a todos com respeito, dignidade e desenvolva relacionamentos. Conheça cada um em um nível mais pessoal, fora do trabalho. Mostre-lhes que você não os vê apenas como abelhas operárias, mas como seres humanos.

5. Não basta colocar um programa de atividades e cair fora. Você é parte fundamental e deve pedir feedback aos seus subordinado. Se você quiser manter uma cultura de felicidade, ser político o tempo todo, provavelmente vai gerar muito desconforto para você e para a empresa.

Até a próxima semana!
Cristiane Ribas – Consultora Estratégica de RH
De Bernt Entschev Human Capital

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